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北京市工程建設領域農民工工資支付工作管理辦法
作者瓶徘︰ 來源法︰ 發布時間祭鋸芳︰19-03-25 16:07:00 瀏覽量毒︰

關于印發《北京市工程建設領域農民工工資支付工作管理辦法》的通知

京人社監發﹝2018﹞206號

各區人力資源和社會保障局萍穗恃、發展和改革委員會懊、公安分局蔥熔、司法局困博飛、財政局逢、住房和城鄉(市)建設委員會亨攣、交通委員會垃、水務局和僻烽、園林綠化局稻迪、通信管理局商、文化委員會脯、人民政府國有資產監督管理委員會攪淪、工商行政管理局分局遞、經濟和信息化委員會慨擔、總工會掃袍頭,北京經濟技術開發區人事勞動和社會保障局踢胚、建設發展局蠟,各逝 (市)駐京建管處,各建築施工企業繪捐瘧,各有關單位犁︰  為全面落實《北京市關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(京政辦發﹝2016﹞51號)精神共十,規範本市工程建設領域工資支付行為韭綿靡,切實維護農民工及建築施工企業雙方的合法權益扔卿斂,根據《勞動法》《勞動合同法》《建築法》《北京市工資支付規定》等有關法律法規規定搏,結合我市實際咸謀,市解決企業工資拖欠問題協調小組成員單位研究決定腹,制定《北京市工程建設領域農民工工資支付工作管理辦秒速賽車預測博時基金王萌:市場中期上行邏輯沒有變 看好行業龍頭曼卡龍珠寶沖刺IPO︰營收情況改善 淨利潤緣何波動?法》察。現印發給你們瘓搓戲,請認真遵照執行埠福。

北京市人力資源和社會保障局

北京市發展和改革委員會

北京市公安局   北京市司法局    北京市財政局     北京市住房和城鄉建設委員會    北京市交通委員會   北京市水務局    北京市園林綠化局    北京市通信管理局    北京市文物局     北京市人民政府國有資產監督管理委員會     北京市工商行政管理局      北京市經濟和信息化委員會

北京市總工會   中國人民銀行營業管理部

 2018年9月29日


北京市工程建設領域農民工工資支付工作管理辦法

第一章 總則

第一條 為規範本市工程建設領域工資支付行為嘗,切實維護農民工及工程建設領域企業雙方的合法權益杉彈,根據《勞動法》《勞動合同法》《北京市工資支付規定》《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發﹝2016﹞1號)豁、《保障農民工工資支付工作考核辦法》(國辦發﹝2017﹞96號)矗矮革、《北京市人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》(京政辦發﹝2016﹞51號)等相關法律法規的規定挺,結合我市實際制定本管理規定徹謂。

第二條 本辦法適用于本市房屋建築綏骨豆、市政基礎設施塵尸、公路鎂草狹、水務秦伎、軌道交通畔渺巳、園林綠化星騙松、文物古建抖罰讕、通信工程等工程建設領域的施工總承包(專業承包)企業邦、專業(勞務)分包企秒速賽車平台剛履新仨月的湖北廳官落馬 此前多名老同事被查百聯股份轉型考驗︰搭上新零售快車面臨洗牌壓力業(以下統稱施工企業)和與之形成勞動關系的農民工淮,以及建設單位井恰。

第三條 在工程建設領域推行專業(勞務)分包企業委托施工總承包企業代發工北京賽車開獎平台國常會:鼓勵金融機構為平台經濟發展提供支持18歲結婚?中青報︰降低法定結婚年齡有必要嗎資如落,保障農民工工資按月足額支付都。

第四條 人力資源社會保障行政部門反褐伯、行業主管部門按照職責依法對在本行政區域內從事建設活動的建設單位傷、施工企業執行本管理辦法的情況進行管理秒速賽車平台國壽安保左季慶︰中小公司生存發展要擁抱“互聯網”今日財經TOP10|樓市調控成效顯現20城二手房價格跌了和監督碧套。

第二章 建設單位職責

秒速賽車投注平台彈窗廣告再霸屏︰收集用戶信息強制用戶瀏覽前7個月民營企業進出口7.31萬億元 增長11.8%第五條 全面推行施工過程結算顧,建設單位應當按照施工合同約定的比例古風、洽商變更確認的數額按時足額撥付工程款燙牌踞。

第六條 建設單位應積極配合人力資源社會保障行政部門兔帽、行業主管部門對施工企業支付農民工工資的監管工作降校諒,督促施工總承包企業盧籃、專業承包企業按規定建立農民工工資(勞務費)專用賬戶並按月足額發放農民工工資猴。

第七條 建設單位已經按照合同約定的比例棲繭悼、洽商變更確認的數額支付工程款弗,但施工總承包企業礙擄、專業承包企業拖欠分包工程款或勞務費導致專業(勞務)分包企業拖欠農民工工資的德,建設單位應當及時通報工程項目所在區的人力資源社會保障行政部門和行業主管部門篙鋼。

第三章 施工總承包(專業承包)企業職責

第八條 施工總承包企業磋郎蠢、專業承包企業對農民工工資支付負總責酗,在工程項目部配備專職勞資管理員羞縷,監督指導專業(勞務)分包企業做好農民工工資工作蘭。

施工總承包企業芹、專業承包企業應作出《工程建設項目保障農民工工資支付工作承諾書》(附件1)璃倉蘆,並在開工後7個工作日內陸讕皮,將承諾書與專業(勞務)分包企業的承諾書通過網絡一並向工程項目所在的區級人力資源社會保障行政部門報備蛾。

第九條 農民工進入施工現場前扭,施工總承包企業酣酵、專業承包企業應對勞務管理負責人喇、專職勞資管理員杭盼、秒速賽車投注平台CFT50成員劉勇︰開放銀行是銀行4.0的起點證監會︰已啟動對康得新審計機構瑞華會所的調查施工隊長進行法律法規及規章的培訓寇霓。

施工總承包企業鹼公蹭、專業承包企業應組織專業(勞務)分包企業使用的農民工在上崗前進行勞動法律法規和規章知識培訓下墨。
第十條 施工總承包企業徽、專業承包企業應建立“農民工工資(勞務費)專用賬戶”活鹿,並負責分解工程款中的農民工工資(勞務費)白奢,將該費用轉入其建立的農民工工資(勞務費)專用賬戶中式瘦,專款專用祭,不得挪作他用倪險敢。

施工合同價款在1億元以上的工程項目紗及常,其施工總承包企業階剩前、專業承包企業應按項目建立農民工工資(勞務費)專用賬戶;施工合同價款在1億元以下的工程項目歲舌,其施工總承包企業應以法人單位名義建立農民工工資(勞務費)專用賬戶替遼,賬戶資金按項目管理成。

第十一條 施工總承包企業黔寶、專業承包企業應建立農民工工資(勞務秒速賽車開獎中國人壽成立國壽健康產業投資有限公司517億資金爭奪20股︰主力資金重點出擊5股(名單)費)支付台賬阜孤,匯集各環節支付清單和支付憑證寐勸,形成支付台賬備查驢,並保存至竣工驗收後兩年疤。

第十二條 施工總承包企業啪、專業承包企業應將專業(勞務)分包企業與農民工簽訂的勞動合同至少保存兩年備查撕薔憲。

第十三條 施工總承包企業但躊襲、專業承包企業應根據工程項目實際情況蛔,全面落實實名制管理規定聘咐戳,在工程項目建立門禁系統或采用移動打卡方式管理柒。施工總承包企業光擒常、專業承包企業應結合門禁或移動打卡等信息僑談澳,按月收集並確認《專業(勞務)分包企業施工人員工資表》(以下簡稱《工資表》甩擱,工期不滿1個月的按《日工資統計表》)《專業(勞務)分包企業施工人員考勤表》(以下簡稱《考勤表》)和《專業(勞務)分包企業施工人員變更情況周統計表》(以下簡稱《周統計表》)粟憚,並由工程項目部蓋章和企業法定代表人的授權委托人簽字確認後備查捍溪仙。

以上材料至少保存二年備查漸寄訴。

第十四條 施工總承包企業舅、專業承包企業應實行維權信息公示制度糧紡,在農民工集中生活區或醒目位置設立維權告示牌歐履濕,明示人力資源社會保障行政部門投訴舉報電話比,公布建設單位態酮、監理單位篡避、施工總承包企業寫、專業承包企業袖菊碧、專業(勞務)分包企業的全稱和聯系電話等基本信息凌。

施工總承包企業叭、專業承包企業收集並確認的農民工《工資表》《考勤表》應在維權告示牌上進行公示強霜解,公示期不得少于3個工作日句架,公示過程應制作成影像資料留存備查鄲。

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第十六條 施工總承包企業貫圍耽、專業承包企業應根據經公示無異議的農民工工資表諱,經專業(勞務)分包企業委托授權後按月足額支付農民工工資賠。

施工總承包企業放、專業承包企業應將專業(勞務)分包企業上月農民工工資支付憑證作為支付當月應付人工費(勞務費)的依據房喬。工程完工後碉芬,經雙方確認先侶歉,專業(勞務)分包企業已足額支付農民工工資矯,施工總承包企業班郎、專業承包企業應按規定與專業(勞務)分包企業辦理工程結算並及時支付剩余人工費(勞務費)富趴提。

第四章 專業(勞務)分包企業職責

第十七條 專業(勞務)分包企業應做好施工現場勞動用工管理工作翅,對所招用的農民工的工資支付負直接責任文尼幸,並根據施工項目規模在施工現場配秒速賽車網址鮑威爾講話恐點燃本周市場行情 黃金、歐元分析摩根士丹利︰特斯拉可能比預期更快加大中國產量備數量合理的專職勞資管理員蔽黴。

第十八條 專業(勞務)分包企業應當按月足額支付農秒速賽車走勢我國加快完善市場主體退出制度改革魅族官方就“MX6無法撥打120”事件道歉民工工資氨期等。專業(勞務)分包企業應委托施工總承包(專業承包)企業通過農民工工資(勞務費)專用賬戶直接向農民工代發工資辱。

政府投資工程項目的專業(勞務)分包企業應為農民工申辦銀行個人工資賬戶並辦理實名制工資支付銀行卡李槳,與申辦農民工個人工資賬戶的銀行網點簽訂《代發農民工工資協議書》巒,並委托施工總承包(專業承包)企業代發農民工工資蠢諱漸。

非政府投資工程項目中沒侯卵,有條件的專業(勞務)分包企業應為農民工申辦銀行個人工資賬戶並辦理實名制工資支付銀行卡殲馱,與申辦農民工個人工資賬戶的銀行網點簽訂《代發農民工工資協議書》亥槽晨,委托銀行按月足額將工資劃入農民工個人工資賬戶深壟缸。

第十九條 專業(勞務)分包企業應根據市場定額標準核鼓、中標價格及實際情況筒,遵循合法嗅信、公平寢架、平等胎嚷旦、協商一致和誠實守信的原則上,在勞動合同中確定農民工的工資標準幻想膠。

勞動合同中按日工資約定農民工工資標準的曙,應參照北京市有關部門公布的當年工資指導線烘連就。

勞動合同中實行計件疲輸、計量核算農民工工資的持壩羨,應明確計件糖、計量標準轄,並每月對農民工應得的工資進行確認萍。

第二十條 專業(勞務)分包企業應根據勞動合同約定的工資標準誰傻涎、支付周期和日期支付農民工工資洽樸,不得以工程款睫鯉什、人工費(勞務費)被拖欠辦鷗、工程款結算糾紛或墊資施工等理由無故拖欠或克扣農民工工資澗從忿。

第二十一條 專業(勞務)分包企秒速賽車玩法上汽集團十年來首次半年銷量下降 車市回暖不易城鎮建設迎來重大轉變 老舊小區何以更友好業人員發生變更的型,應制作《周統計表》在3個工作日內到施工總承包企業啦繕、專業承包企業項目部備案檀擰。

第二十二條 專業(勞務)分包企業應對施工現場農民工的《工資表》《日工資統計表》《考勤表》《周統計表》進行記錄躺,由施工隊長和班組長簽字鞏,並將復印件加蓋公章後按月報施工總承包企業項目部備案騷,不得偽造拭、變造筆胖夾、隱匿和銷毀腐。

《工資表》《日工資統計表》應由農民工本人簽字確認豌夠凌。

第二十三條 對承擔工期不足一個月的工程項目咖顛校,專業(勞務)分包企業應每日確認農民秒速賽車官網野村證券︰這幾張圖揭示了市場正深陷“末日狂歡”郭台銘揭蔡英文不敢說的經濟真相 直言感到悲哀工工資標準氏沸透,在工程項目完工後3個工作日內敢丘,應按規定足額支付農民工工資講。

秒速賽車規律四川廣元一32噸油罐車側翻爆炸起火 致1重傷1輕傷Anwar:“一帶一路”給新興經濟體創造了互聯互通機制第二十四條 工程項目實行班組承包責任制的專業(勞務)分包企業應與班組負責人簽訂書面承包協議婁千婪,並將書面承包協議報施工總承包企業備案灣強犢。不得以包代管汲藩,嚴禁將農民工工資發放給不具備用工主體資格的其他組織或個人呸。

第二十五條 專業(勞務)分包企業應作出《工程建設項目保障農民工工資支付工作承諾書》(附件1)銑,並在開工後5個工作日內報送施工總承包企業居百。

第五章 極端或群體性討薪突發事件處理

第二十六條 各相關部門按照屬地管理位伍、分級負責的原則喊枯幌,進一步完善極端或群體性討薪突發事件防控機制歌杠蕩。街道(鄉鎮)在解決極端或群體性討薪突發事件中要發揮基礎性和應急性作用碑眠溪,及時做好現場穩控和矛盾化解工作弗酪濟,防止事態升級木。

第二十七條 人力資源社會保障行政部門隸皋、行業主管部門和公安部門要加強對極端或群體性討薪突發事件的處置工作姑趕頌,應及時趕到現場並妥善化解矛盾鞭。必要時啟動施工企業農民工工資保證金毋赴,專秒速賽車投注平台茅台二季度業績增速放緩 經銷商減少近600家快訊︰恆指跌幅擴大至2% 港股驚現個股閃崩潮項用于發生欠薪時支付農民工工資的應急保障當定。

公安機關應依法采取相應的強制措施摹緘收,嚴厲打擊“非法討薪”或借討薪為由解決經濟糾紛或民事糾紛等嚴重影響政府和企業正常辦公秩序和社會治安的行為剩妹,構成犯罪的方媒,依法追究刑事責任爸默嘔。

第二十八條 對外埠工程項目引發的農民工極端或群體性討薪突發事件尖崩,人力資源社會保障行政部門馳、行業主管部門和公安機關了解事件基本情況後潞烯,應及時告知涉事的施工企業和農民工返回工程項目所在地深,由屬地相關部門解決釁亂。

第二十九條 施工企業要妥善解決好企業內部的勞資能歡、勞務糾紛庫害界。施工總承包企業黃瘸闖、專業承包企業應當建立由項目負責人牽頭霜豪、建設單位及專業(勞務)分包企業參加的企業矛盾協調小組塊。發生農民工極端或群體性討薪突發事件的賞驕,企業矛盾協調小組要迅速介入伙饑,並及時向施工項目所在地人力資源社會保障行政部門通報情況秤。

建設單位應當派專人參與此項工作枷,及時了解可能出現的企業間的經濟糾紛及企業與農民工勞動爭議塊緞羨,積極配合妥善解決農民工極端或群體性討薪突發事件喜糖攀。

第六章 監督管理和法律責任

第三十條 各級人力資源社會保障行政部門財賭漿、行業主管部門依照各自職責要加大對工程建設領域農民工工資支付管理工作的執法檢查力度忱算鞋。綜合運用提醒筋庭、約談戲卵杉、告誡虎躺、責令改正斥惶祁、行政處罰及移送司法機關等手段那瘦澳,加強對建設單位列、施工企業及相關責任人的事中和事後監管傲書。

第三十一條 各秒速賽車開獎網站招行平安債券回購烏龍指後續︰已按市場正常利率修正香飄飄破發後做了哪些調整 賣果汁茶能改變公司嗎?級人力資源社會保障行政部門兄、行業主管部門要督促施工企業及時辦理農民工工資保證金卑嫘 函巳。對未按規定辦理農民工工資保證金背 函的施工企業依法依規予以限制紊咆。施工總承包企業宮禱、專業承包企業使用了未按相關規定辦理筆 潰函的分包企業護傳,在本市範圍內的工程項目發生拖欠農民工工資或引發極端或群體性討薪突發事件的揮號,按《北京市工程建設領域農民工工資支付不良信用信息管理辦法》(京人社監發﹝2018﹞206號)的規定歸集為工程建設領域農民工工資支付不良信用信息囊。

第三十二條 銀行部門應積極配合人力資源社會保障行政部門對農民工工資(勞務費)專用賬戶的監管純竿鞭,完善企業工資支付監控制度摧掠馮、銀行代發工資制度段醬,受理人力資源社會保障行政部門對農民工工資(勞務費)專用賬戶和企業支付工資情況的查詢要求問。

第三十三條建設單位違反本辦法要求表鉑必,因拖欠工程款導致拖欠農民工工資梨裴,或者引發極端或群體性討薪突發事件捌揮,情節嚴重摧革何、社會影響較大的煉辜,由人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門按照相關規定責令限期改正;經責令改正拒不改正的時,通報給發展改革暗、國土規劃等有關部門博鞘卸,對其新建項目依法予以限制承。

北京賽車全國人大常委會審議社區矯正法草案密碼法草案7月8日復盤:六因素導致大盤回調 主力資金出擊5股第三十四條因建設單位洪盎下、施工總承包企業將工程違法發包購善、轉包迸攘、違法分包或掛靠企業資質導致拖欠農民工工資的撩蔽臨,由建設單位弧抨母、施工總承包企業承擔欠薪清償責任報。

第三十五條工程竣工驗收後絛,建設單位與施工總承包企業未按規定完成竣工結算虹,導致拖欠農民工工資的艦分,或者引發極端哩短、群體北京秒速賽車開獎女子在大連藝星醫美醫院隆胸去世 衛健局:事件未定性錯失移動市場的生意後,微軟的轉身與自我救贖性討薪突發事件鄧,情節嚴重韌、社會影響較大的劍,建設單位鼓、施工總承包企業承擔欠薪清償責任坡僕。

第三十六條建設單位芥、施工企業或相關責任人違反本辦法要求顱啪,情節嚴重節男摟、社會影響較大的按照《北京市重大勞動保障違法行為社會公布實施辦法》(京人社監發﹝2016﹞255號)的規定依法進行社會公布盲巷固,並按照《北京市失信企業協同監管和聯合懲戒備忘錄》(京工商發﹝2016﹞56 號)的規定實施聯合懲戒崩僚。

第三十七條施工總承包企業撲菱娟、專業(勞務)分包企業未按本辦法要求作出《工程建設項目保障農民工工資支付工作承諾書》或未履行承諾的冀密,工程項目發生拖欠農民工工資彩深,或引發極端疤刷膝、群體性討薪突發事件的敵脾畫,按照《北京市工程建設領域農民工工資支付不良信用信息管理辦法》(京人社監發﹝2018﹞205號)的規定歸集為工程秒速賽車玩法野村︰中國移動維持買入評級 目標價100港元首只保本基金南方避險已清算 還有匯添富等7產品到期建設領域農民工工資支付不良信用信息莫姬瀝。

第三十八條施工秒速賽車渾水狙擊安踏:鍋里的老鼠屎 欺詐性提高利潤率(全文)6月26日復盤:周四大盤將是紅大于黑 主力資金出擊3股企業違反本辦法要求鎂,引發極端或群體性討薪突發事件剁未,情節嚴重表藹漏、社會影響較大的險困,人力資源社會保障行政部門應會同行業主管部門約談施工企業主要負責人桃,對其進行法律法規知識培訓搗。

第三十九條對沒有充足資金保障的政府投資項目圍魔托,相關部門不予審批通過俺眠。對未實行工程款過程結算或因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的政府投資項目的建設單位叢德,由發展改革部門在職權範圍內依法依規予以限制私新。

第四十條 對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的單位和個人綱靶,人力資源社會保障行政部門應秒速賽車注冊名創優品計劃上市 布局貸超、現金貸、催收全產業鏈美當局將對谷歌發更嚴反壟斷調查 谷歌競爭對手協助及時移送司法機關依法懲處判。

第四十一條 各有關部門的工作人員違反本辦法矗桅,玩忽職守吠少去、徇私舞弊沃督,給農民工造成損失的謀,按照國家和本市有關規定給予行政處分;構成犯罪的拷活梆,依法追究刑事責任諷吃脊。

第七章 附則

第四十二條 具有下列情形之一的娥掛闖,應當認定為本辦法的“情節嚴重”喬某︰

(一)拖欠工資人數在20人以上;

(二)人均欠付金額在5000元以上;

(三)欠付總金額在10萬元以上哩晶爸。

前款所稱“以上”含本數揣,法律美、法規或規章另有規定的菊,從其規定衡。

第四十三條 本辦法的“社會影響較大”是指采取上街游行偽、北京秒速賽車平台環保股午後走強 鵬鷂環保直線漲停阿里巴巴普通股將“一拆八” 傳遞加速回港上市信號堵路階鄉滔、打橫幅受瀑、爬樓龜熬、越級到區級以上部門上訪等方式嚴重干擾政府鋼、企業正常工作秩序和社會秩序的行為瓖惜。

第四十四條 本辦法第十九條第二款“北京市有關部門公布的當年工資指導線”是指建築業人力資源協會公布的工資指導線斧蕾刊,其他行業主管部門參照執行紹舷奔。市人力資源社會保障行政部門公布工程建設領域工資指導線後愧免嘛,依照市人力資源社會保障行政部門公布工程建設領域工資指導線桃。

第四十五條 本辦法由北京市解決企業工資拖欠問題協調小組辦公室負責解釋熊缺黃。

第四十六條 本辦法自發布之日起施行捅祿。與本辦法不符的蟲非青,按照本辦法執行握。北京市人力資源和社會保障局庭們、北京市發展和改革委員會艦嘗侖、北京市公安局昆較、北京市司法局贖存、北京市財政局夸僥冠、北京市住房和城鄉建設委員會霧、北京市交通委員會婁舊、北京市水務局北渙、北京市人民政府國有資產監督管理委員會媳帝、北京市工商行政管理局腥率翠、北京市總工會詞堅匯、中國人民銀行營業管理部2017年8月1日印發的《北秒速賽車開獎查詢王守仁︰科創板為創投業轉型升級帶來新機遇銀保監會︰前五月保險業實現原保費收入約2.19萬億京市工程建設領域農民工工資支付工作管理規定》(京人社監發﹝2017﹞162號)同時廢止途。

相關附件戲謀︰

附件1燃︰工程建設項目保障農民工工資支付工作承諾書(樣本).docx

附件2委︰專業(勞務)分包企業施工人員考勤表.xls

附件3郝杰︰專業(勞務)分包企業施工人員工資表.xls

附件4澆︰專業(勞務)分包企業施工人員日工資統計表.xls

附件5斯柒︰專業(勞務)分包企業施工人員變更情況周統計表.xls




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