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職工被診斷為職業病後何時申請工傷認定?
作者湃仇舵︰ 來源咆糙添︰勞動午報 發布時間峽負︰19-06-27 08:46:00 瀏覽量苛︰

問船衫湍︰

老劉是一家汽車修理廠的電焊工矛,已經在該廠工作十年了鮑裸腑。他從高中畢業後就在該廠從事電焊工作樞碼伍,是該廠的元老級人物寂。由于他手藝高超屏疲,所以兼晾芭,老板十分看重他賒蓉,總是把一些重要的電焊工作交給他爐顴辦,而他總是能出色地完成任務喜屢錄。一天佩,當老劉像往常一樣工作時突然感覺身體不舒服抒矮,胸口陣陣疼痛土淮。工友把他送到醫院進行檢查簧鯉。經查活,醫生認定老劉因為長期從事電焊工作筐攝箍,引起肺部損傷並確診為職業病碎。老劉及家人听到這個消息十分震驚哺。老劉想申請工傷認定文洗,但他不知道依照相關法律規定取,單位應在多長時間內提出工傷認定申請?

答螞︰

本案涉及的法律問題是職工在發生工傷事故傷害或被診斷為職業病後梁壟,應在多長時間內提出工傷認定申請長。依照《工傷認定辦法》第四條第一款規定囪輩,職工所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷豌、鑒定為職業病之日起30日內袍痰卉,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請侈褂。遇有特殊情況甩努,經報社會保險行政部門同意紐撢,申請時限可以適當延長翰然。

本案中攜,老劉在被診斷為職業病後應依照上述法律的規定翰扁醚,通過所在汽修廠在30天內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請暢妙。遇有特殊情況藐,可以申請延長摩。具體延長時限以申請許可時限為準朽赫貳。





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